El Proceso Administrativo : Dirección y Control

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La dirección

Es la acción o influencia interpersonal de la administración para lograr que sus subordinados obtengan los objetivos  encomendados, mediante la toma de decisiones, la motivación, la comunicación y coordinación de esfuerzo.

Funciones de la Dirección: Implica conducir, guiar y supervisar los esfuerzos de los subordinados para ejecutar planes y lograr objetivos de un organismo social.
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